HYVINVOINTIALUELLE
KONSERNIJOHTAJA
YRITYSMAAILMASTA
507.
29.3.2022
LISÄYS 30.3.2022
Mielestäni liikkeenluovutuksessa täytyy käydä läpi talous- ja ict-
osaaminen. Aster, budjettiylitys, Novan ongelmat eivät
ole kenellekkään meriitti. Johtaja Kinnunen ilmeisesti
dominoi koko hallintoa. Hauskaa, kun hän allekirjoitti joitakin
tiedotteita sanalla JOHTAJA.
LISÄYS 29.3. klo 8.00:
Julkisen sektorin palkkataso ei valitettavasti riitä. Kuuden vuoden
soppari ja pörssiyhtiön edut - sillä saadaan osaajat liikkelle.
***************************'
(Sanomalehti Keskisuomalainen julkistin kirjoituksen 29.3. - kiitos toimittajille)
https://www.ksml.fi/paakirjoitus-mielipide/4529227
Keski-Suomen hyvinvointialue aloitti
johtajan rekrytoinnin. Keskustelu asian
ympärillä käy jopa teemalla
”kelpaako poliittinen broileri”. Julkistettu
hakuilmoitus mahdollistaa mielestäni tämän.
Siksi esitän, että alue valitsee
lisäksi johtajan, joka osaa ja tekee
työtä alla esille tuomillani alueilla.
Tähän tarvitaan konsernijohtaja
yritysmaailmasta. Näin saadaan hallintoon
uutta näkemystä.
Alueen talous on olennainen asia.
Nova tuo huomenlahjana velkamäärän
joka on noin 600 miljoonaa euroa.
Omavaraisuus viimeisessä ennusteessa
oli alle 10 prosenttia. Jos muukin toiminta
on yhtä huonossa talouskunnossa niin
alkutilanne on heikko.
Työntekijät - 11.500 henkeä - siirtyvät
alueelle liikkeenluovutuksella.
On selvä, että päällekkäisiä tehtäviä
tulee paljon, onhan kuntia alueella 22
kappaletta. Varsinkin erilaisia päälliköitä
ja johtajia jäänee yli tarvittavan määrän.
Asiakkaiden palvelu puolestaan kaipaa
lisäkäsiä. Miten tämä ratkaistaan?
Hallinnon- ja tietohallinnon organisointi
on vasta alussa. Tietojärjestelmiä
hankitaan ja vanhoja tekohengitetään.
Mm. alueellista integroitua sote-tietojärjestelmää
ei ole. Tässä tarvitaan vahvaa ict-kokemusta,
näkemystä ja uusien tekniikoiden tuntemusta.
Toivon, että aluevaltuusto ja - hallitus on jo
ymmärtänyt edellä olevien kokonaisuuksien
riskit ja viipymättä käynnistää toimet
osaamisen vahvistamiseksi. Hyvinvointialueen
johtaja tarvitsee tukea aluekonserni luomisessa
ja hallinnassa.