STRATEGIATYÖ-
ESIMERKKI
YRITYS AB OY
Kirjoitus numero 1.040
29.11.2024
AB OY päätti kehittää strategiaansa - yritys oli konkurssikypsä ja ylivelkaantunut. Lisää velkaa ja tehottomuutta toi raskas organisaatio.
Kehitystyössä ryhmät X ja Y saivat tehdä omat suunnitelmansa.
Strategian väliraportoinnissa ryhmä X arvosteli voimakkaasti ryhmän Y ehdotuksia Z.
Loppuraportissa selvisi, että ryhmä X sisällytti voimakkaasti arvostelemiaan Z-muutoksia omaan työhönsä.
Mitä sitten tapahtui:
Ryhmä X:n kulkuluvat ja luottokortit kerättiin pois, myös työsuhdeautot jäivät pihaan.
Ryhmän Y henkilöiden palkkoja nostettiin ja heille kohdistettiin pieni osakeanti. Ehdotus Z johti yhtiön AB OY tervehtymiseen: velat vähenivät ja hallinto keveni.
Parin vuoden päästä yritys rekrytoi jo lisää henkilöitä.
Tämä tarina ei ole tosi, mutta muistatko missä organisaatiossa tapahtui vastaava tapahtuma 28.11.2024.
Ei poliittinen kannanotto, vaan tältä se minusta näytti.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti